4月10日，蔚來內部公布人事變動：蔚來原用戶關系（UR）負責人沈泓因個人原因離職，該職位由原蔚來上海區(qū)域公司總經理孫明接任，向高級副總裁魏健匯報，并不再擔任蔚來上海區(qū)域公司總經理。此外，夏慶華將接任蔚來上海區(qū)域公司總經理一職，向公司總裁秦力洪匯報，不再擔任樂道用戶運營及服務負責人。

值得一提的是，今年年初，蔚來曾對UR部門進行過多次內部裁員，裁員比例在10%左右，不同地區(qū)會有一定差異。與此同時，李斌也開始在內部推行“CBU”機制，要求每一筆開支都要有回響，開始倒逼組織從"不計成本做服務"向"刀刃對內要效率"轉變。（相關內容可點擊獨家丨蔚來UR負責人離職，夏慶華接任上海區(qū)域總經理閱讀）同日，蔚來對樂道品牌也進行了相關人事進行調整。樂道事業(yè)部（OV）樂道品牌與傳播部（OBC）更名為樂道營銷活動策劃部（OMA），負責樂道品牌建設、傳播、用戶增長、市場活動的策略策劃及官方媒體平臺運營，并支持區(qū)域公司市場營銷相關工作。原樂道品牌與傳播部（OBC）媒介、用戶增長、輿情等執(zhí)行職能并入蔚來品牌與傳播（BC）相關部門。原樂道品牌與傳播部（OBC）負責人紀昊因個人原因離職。

4月4日，蔚來發(fā)布「關于樂道品牌傳播海報違規(guī)事件的處理通報」，其中有兩人被勸退處理，四人被警告處分。公告顯示，樂道品牌與傳播部負責人紀某，存在管理失職且需對樂道品牌宣發(fā)屢次產生負面輿情負責，給予“嚴重警告”處分。