據(jù)媒體報道，為了加速芯片后續(xù)的自研工作，理想開始引入有經(jīng)驗(yàn)、有戰(zhàn)略眼光的高級人才。從多位信源處獲悉，五一假期之后，理想汽車新入職了一位22級的高管，化名張開元，向CTO謝炎直接匯報。在公司的組織架構(gòu)上，該高管目前暫時放在二級部門“系統(tǒng)運(yùn)營”下，該部門負(fù)責(zé)人是龍開文，職級為21。

一位知情人士表示，張開元在某國產(chǎn)芯片大廠工作超過20年，在芯片集成、半導(dǎo)體先進(jìn)制程封裝等方面有著豐厚的經(jīng)驗(yàn)。“從小角色一路爬上來，從小組長到部門負(fù)責(zé)人甚至副總裁，非常清楚芯片制造過程中會出現(xiàn)什么問題、有哪些坑。”

芯片流程很復(fù)雜，需要一個站位高、有豐富量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的人來主導(dǎo)，知道芯片的全流程是怎么樣的、理想還需要補(bǔ)齊哪些人才。“22級的人，能在很短的時間內(nèi)把一支隊伍拉起來，而這件事，18級以下、只做單個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的芯片工程師做不到。”上述人士稱。張開元的加入，將加速理想馬赫芯片的量產(chǎn)和后續(xù)理想芯片自研的相關(guān)工作。據(jù)悉，目前是否為他重新成立二級部門，內(nèi)部還在規(guī)劃中。“他來了之后，得先和謝炎對清楚目前芯片的節(jié)奏、自己期望的節(jié)奏，才能考慮到需要組建多大團(tuán)隊干成多少事。”另一位熟悉理想汽車的人士稱。